Mentoring sprzedażowy to indywidualna, strategiczna praca nad rozwojem kompetencji sprzedażowych oraz skuteczności działań handlowych. To proces oparty na doświadczeniu mentora i realnych wyzwaniach, z którymi mierzy się osoba uczestnicząca w procesie mentoringu.
Nie jest to szkolenie teoretyczne. To regularne, pogłębione sesje mentoringowe, podczas których analizujemy konkretne sytuacje sprzedażowe, podejmowane decyzje oraz wyniki, następnie wypracowujemy rozwiązania dopasowane do Twojego stylu działania oraz potrzeb organizacji.
Mentoring koncentruje się na trwałej zmianie sposobu myślenia o sprzedaży oraz budowaniu skutecznych nawyków.
- Dla właścicieli firm, którzy sami odpowiadają za sprzedaż.
- Dla managerów sprzedaży, którzy chcą wzmocnić swój zespół.
- Dla nowych liderów sprzedaży oraz managerów, którzy chcą wejść na wyższy poziom.
- Dla handlowców, którzy po szkoleniach chcą zamienić wiedzę teoretyczną w skuteczne działania sprzedażowe.
Zakres współpracy
Jak przebiega współpraca
- 01 Konsultacja wstępna Określamy cele, wyzwania oraz oczekiwane rezultaty współpracy.
- 02 Indywidualny plan mentoringowy Tworzymy strukturę pracy dopasowaną do Twojej roli i potrzeb.
- 03 Regularne sesje 1 na 1 Spotykamy się cyklicznie (zdalnie lub stacjonarnie). Pracujemy na realnych problemach i wyzwaniach.
- 04 Monitoring postępu Analizujemy efekty, wprowadzamy korekty.
- 05 Podsumowanie Oceniamy efekty, wyciągamy wnioski, następuje rekomendacja dalszych działań.