Prowadzimy kompleksowy proces rekrutacji osób działu sprzedaży oraz przygotowujemy onboarding.

Łączymy doświadczenie sprzedażowe z procesem HR, dzięki czemu zatrudniasz nie tylko „dobrego kandydata”, ale handlowca dopasowanego do Twojego rynku, oferty i modelu sprzedaży.

To rozwiązanie dla firm, które chcą szybciej budować wyniki sprzedażowe bez kosztownych błędów rekrutacyjnych.

Dlaczego warto zlecić rekrutację i onboarding?

- Lepsza jakość zatrudnianych osób dzięki precyzyjnemu profilowi kandydata

- Niższa rotacja i wyższa skuteczność zespołu

- Onboarding, który skraca drogę do wyników

- Oszczędność czasu Zarządu i menedżerów

- Spójny i profesjonalny proces rekrutacji 

W ramach współpracy odpowiadamy za cały proces:

- przygotowanie profilu idealnego kandydata

- prowadzenie procesu rekrutacji ‍

- audyt kompetencji sprzedażowych kandydatów

- przygotowanie i wsparcie przy onboarding 

Jak przebiega proces?

- Ustalenie profilu kandydata i EVP
(określamy, kogo realnie potrzebujesz i kogo jesteś w stanie zatrudnić).

- Publikacja ogłoszeń i selekcja kandydatów
(preselekcja CV i rozmowy wstępne).

- Rozmowy z kandydatami
(sprawdzamy realne kompetencje sprzedażowe, nie deklaracje).

- Shortlista i wsparcie przy zatrudnieniu
(pomoc przy decyzji, ofertowaniu i negocjacjach).

- Onboarding
(uporządkowane wdrożenie, jasne cele).

Znajdź najlepszych handlowców →skontaktuj się